Už více než 25 let se staráme o zabezpečení těch nejdůležitějších a nejrozsáhlejších komplexů v celé České republice. S našimi HW i SW řešeními se setkáte v jaderných elektrárnách či ve strategicky významných průmyslových i vojenských komplexech.
Do pozice leadera celého trhu jsme se dostali hlavně díky individuálnímu přístupu, a to jak k našim zaměstnancům, tak i ke klientům. Právě teď hledáme nového kolegu, který rozšíří tým, zajišťující podporu a servis pro náš vlastní security SW!
Náplň práce
- Váš běžný pracovní den bude mixem komunikace s klienty, předáváním jejich technických požadavků na naše vývojáře a prací s technickou dokumentací.
- Na starosti budete mít především SW podporu naší vlastní monitoringové a bezpečnostní aplikace.
- V 99 % práce Vás čeká komunikace s českými klienty a práce s českou technickou dokumentací.
- Pro ty, kteří ve své práci chtějí dále růst, máme navíc možnost podílet se např. na školení našich techniků, kteří zajišťují implementaci SW u klientů nebo být přímo u nasazování aplikace u konkrétních klientů.
Požadavky
- V IT se vyznáte – netrváme na letech praxe v konkrétní pozici XY. Jde nám o to, abyste měli zkušenosti s technicky zaměřenou komunikací s klienty z IT či s prací se SW dokumentací.
- Nebojíte se mluvit. Většinu komunikace řešíme po telefonu či emailem, občas (třeba jednou za 3 týdny) se ale s klienty můžete i setkat.
- Určitě oceníme základní znalosti nástrojů pro vzdálený přístup k ploše (např. TeamViewer), zkušenosti s ticketovacími programy (třeba Jira) a hodit se občas bude i základní znalost SQL (vystačíte si i se Selecty)…
- V každém případě nezbytná pro nás je trestní bezúhonnost a velkou výhodou bude i řidičský průkaz sk. B.
Nabízíme
- Čeká Vás rodinná atmosféra, kde se Vám opravdu ve všem pokusíme vyjít maximálně vstříc – od plánování práce, její náplně a konkrétního zaměření až po postupný profesní rozvoj.
- Pro každého z našich zaměstnanců máme 25 dnů dovolené, stravenky nebo roční finanční bonusy.
- Flexibilní pracovní dobu bez nočních směn – i kdybychom občasné pohotovosti zavedli, nebyly by častější než jednou za 2 měsíce.
- V neposlední řadě jde o opravdu stabilní zaměstnání s platovým i profesním růstem u společnosti, která je jedničkou ve svém oboru a žádná krize (ať už půjde o Covid či o cokoliv jiného) ji jen tak neohrozí.