Certifikací pro projektové a produktové manažery existuje celá řada – PRINCE2, IPMA, PMI, AgilePM, Lean, Six Sigma a další. S každou novou možností ale roste také zmatek. Která z nich se vám skutečně vyplatí? Co očekávají personalisté? A jak moc na tom ve skutečnosti záleží? Na základě zkušeností našich konzultantů jsme pro vás připravili krátké a přehledné shrnutí.
Každodenní praxe a stovky realizovaných výběrových řízení ukazují jedno. Certifikace může být dobrý doplněk, ale bez praxe má jen malou váhu. Neznamená to, že formální nebo neformální vzdělávání nemá smysl. Naopak. Získané znalosti se vám mohou hodit při plánování, vedení týmu i nastavování procesů. Jenže většina firem posuzuje kandidáty hlavně podle toho, co skutečně odřídili a jaké za sebou mají výsledky. Možná máte za sebou jen jeden menší projekt. I ten ale stačí na to, abyste si ověřili, že některé principy agilních metod nebo další postupy z certifikačních kurzů vám opravdu mohou pomoci.
Zde jsme pro vás připravili malý check-list:
![]() |
V jak velkých projektech jste měli zodpovědnost (a co jste konkrétně řešili) |
![]() |
Kolik lidí jste vedli (a jestli to byla čistě liniová nebo projektová struktura) |
![]() |
Jak jste zvládli krizovou fázi projektu, změny požadavků, nebo třeba eskalaci problému |
![]() |
A v neposlední řadě: jak přemýšlíte nad prioritami, časem a týmem |
Zní to jednoduše, ale není. Mnoho firem má v inzerátech požadavek jako například "projektový manažer se zkušeností s agilní transformací". V praxi ale ocení kandidáta, který zvládne zavést základní reporting a postavit funkční tým.
Certifikát sám o sobě nikdy žádný projekt neřídil. Může ale být signálem, že to myslíte vážně a že na sobě pracujete. A právě to může rozhodnout v momentě, kdy se volí mezi dvěma podobně silnými kandidáty.
Pokud se v projektovém řízení pohybujete už několik let a chcete si rozšířit obzory, PRINCE2 je podle nás sázka na jistotu. Ve výrobním prostředí mívá větší praktický dopad certifikace IPMA nebo znalost Lean a Six Sigma. Pokud míříte do světa produktového vývoje v IT, zvažte agilní certifikaci. Ještě důležitější je ale sbírat zkušenosti z reálného provozu. I malý web nebo produkt v pilotní fázi se počítá.
Hoří již obsazení určité pozice? Nebo je opravdu specifická? Obraťte se na nás! Napište na email: konzultace@jobscontact.cz nebo nám zavolejte na tel.: +420 602 642 915.
Jsme efektivním partnerem pro řadu pozic v jednotlivých oblastech - Divize ICT a elektro, Divize výroba engeneering a Divize management, obchod, finance.
Rádi s Vámi probereme konkrétní situaci a navrhneme řešení. Základní služby, které nabízíme: Recruitment a Executive search, Předvýběr nebo forma Personálního marketingu.