5 týdnů dovolené
13. plat
Přichází fenomén FOBO (Fear of Becoming Obsolete), tedy strach z profesní zastaralosti. Zaměstnanci se neobávají jen ztráty práce, ale také toho, že jejich znalosti a zkušenosti přestanou být kvůli AI potřeba. Jak ale ukazují naše ankety, většina hlasujících vnímá nové technologie spíše pozitivně.
Baví Tě elektrotechnika, chceš něco skutečně navrhovat a nechceš celý život jen kreslit schémata? Přidej se do technologického centra v Brně, kde vznikají nové elektrické přístroje a senzory pro vysoké napětí. Čeká tě práce od prvotního návrhu přes simulace a prototypování až po testování a uvedení řešení do praxe. Ať už jsi čerstvý absolvent VŠ elektro, nebo už máš první zkušenosti s vývojem elektrických zařízení, může to být skvělý krok do světa R&D.
Náplň práce
- budeš se podílet na vývoji přístrojových transformátorů a senzorů pro aplikace na vysokém napětí
- od prvotního nápadu a studie proveditelnosti se dostaneš až k návrhu, prototypu a testování
- budeš vytvářet technickou a výkresovou dokumentaci
- čekají tě simulace, měření a testování navrhovaných řešení
- budeš připravovat testovací plány podle mezinárodních norem
- budeš hledat příčiny technických problémů a navrhovat jejich řešení
- budeš spolupracovat s kolegy z R&D, dalšími odděleními, výzkumnými institucemi i zahraničními týmy
- budeš sledovat nové trendy v oblasti měření elektrických veličin a technologií pro VN
Požadavky
- VŠ vzdělání v elektrotechnice – vhodné i pro čerstvé absolventy
- technické myšlení a chuť vymýšlet a navrhovat nová řešení
- zkušenost s CAD – například SolidWorks nebo podobný software
- schopnost pracovat s technickou dokumentací
- angličtinu alespoň na úrovni B1, protože část spolupráce probíhá mezinárodně
- samostatnost a zároveň schopnost fungovat v týmu
- ochotu převzít za své řešení odpovědnost
- Výhodou, nikoliv podmínkou, je zkušenost s konstrukcí, vývojem nebo testováním elektrických přístrojů.
Nabízíme
- Kratší pracovní dobu – 7,5 h denně a flexibilní režim (8–14 core)
- Roční bonusy, MultiSport kartu, benefitní portál, věrnostní prémie
- Možnost částečné práce z domova s příspěvkem (cca 2 dny v týdnu po zkušební době)
- 25 dní dovolené, každoroční revize mzdy a profesní růst
- Odborné a jazykové kurzy, konference, mentoring od zkušených kolegů