Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Jste kovaný silnoproudař, expert na zabezpečovací systémy, nebo Vás baví ladit logiku měření a regulace? Nehledáme univerzálního vojáka, který dělá od všeho trochu. Hledáme specialistu, který posílí náš tým ve svém oboru. Dáme Vám na stůl různorodé projekty od velkých průmyslových hal a strojírenských závodů až po občanské stavby. Nečeká Vás jen nudná rutina za monitorem. Své projekty si povedete od první studie až po finální realizaci a občas vyrazíte s přilbou přímo na stavbu zkontrolovat, jak Vaše plány ožívají v praxi.
Náplň práce
- Projekce ve Vaší doméně: Zpracování dokumentace přesně podle vaší specializace (Silnoproud, Slaboproud, nebo MaR).
- Komplexní přístup: Projekty nebudete jen kouskovat. Vezmete si je na starost kompletně ve všech stupních projektové dokumentace.
- Pestrost zakázek: Jeden měsíc průmyslový areál, další měsíc moderní občanská vybavenost. Žádný stereotyp.
- Kontakt s realitou: Občasné jednodenní výjezdy přímo na staveniště pro obhlídku a kontrolu realizace.
Požadavky
- Vzdělání: Máte vystudovanou SŠ nebo VŠ v oboru elektrotechniky.
- Praxe: Za sebou máte prokazatelné zkušenosti na pozici elektroprojektanta.
- Nástroje: V prostředí AutoCADu se pohybujete naprosto s jistotou a je to váš denní chléb.
- Bonusové body: Pokud máte zkušenost s 3D modelováním, budeme nadšení. Pokud ne, rádi Vás do tohoto světa zasvětíme.
Nabízíme
- Flexibilita: Pružná pracovní doba a po hladkém zapracování možnost občasného home office.
- Odpočinek: 5 týdnů dovolené pro kvalitní vyčištění hlavy.
- Vzdělávání: Reálný prostor pro váš odborný i kariérní růst.
- Kultura a zázemí: Přátelský tým kolegů, společné firemní akce a stravenky na dobré obědy.
- Chcete se dozvědět více? Pošlete mi svoje CV a probereme detaily!