Mimořádná nabídka
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Vyvíjíme technologie, které se používají po celém světě a přitom zůstáváme ryze českou firmou. Stojíme za vývojem specializovaných systémů, které kombinují špičkový software a vlastní hardware. Do týmu nyní přibíráme nového kolegu, který chce pracovat na projektech, jež nejsou „jen další aplikace“, ale technologické unikáty.
Náplň práce
- Vyvíjet firmware a aplikace v C/C++ pro Embedded Linux
- Podílet se na návrhu architektury, implementaci i optimalizaci systémů
- Spolupracovat s týmem HW a SW inženýrů na řešeních, která jinde neuvidíte
- Přinášet vlastní nápady do vývoje speciálních zařízení a technologií
Požadavky
- Vzdělání v IT, elektrotechnice nebo příbuzném technickém oboru
- Praxe s vývojem v C/C++ (komerční nebo silné projekty)
- Zkušenosti s Embedded Linuxem a GIT
- Přehled v oblasti low-level programování, signálové analýzy nebo driverů výhodou
- Chuť tvořit smysluplné a unikátní technologie, ne jen „další aplikaci“
Nabízíme
- Hybridní režim spolupráce (kancelář + práce z domova)
- Projekty, kde se software skutečně propojuje s hardwarem
- Česká firma s mezinárodním dosahem a stabilním vývojem
- Moderní prostředí, špičkové technologie a prostor pro růst
- Více jak 25 dní dovolené, parkoviště u firmy
