Zasílat nabídky

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Je lepší svařovat pomocí robota nebo růčo? Zkus a vyber si!

33 000 - 43 000 Kč

 Přerov

5 týdnů dovolené
13. plat

Baví tě svařovat a chtěl by jsi za to být náležitě odměněn? Do našeho týmu hledáme svářeče, kteří budou svařovat pomocí metody CO2 a Operátory svařovacích robotů.

Náplň práce

  • založení materiálu a sestavení dílců podle výkresové dokumentace
  • svařování pomocí CO2 nebo Obsluha svařovacího robota
  • kontrola provedených svarů

Požadavky

  • technické vzdělání nebo zkušenosti se svařováním
  • znalost svařování pomocí plamene - výhodou
  • ochota práce na 3 směny

Nabízíme

  • 13. plat
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dojíždění
  • každoroční navyšování mzdy
  • nástupní bonus, zavodní stravování a další

Doplňující informace

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Pošlete nám Váš životopis

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Mohlo by vás zajímat

Přečtěte si novinky ze světa nabídek práce

Co si vzít první den do práce, abyste byli v klidu a nic vás nezaskočilo

První den v nové práci nemusí být stres. Stačí myslet na pár drobností, které vám ušetří nervy a pomohou udělat dobrý dojem. Přečtěte si praktické tipy, díky kterým zvládnete začátek v klidu a s jistotou.

Rady a tipy od recruiterů
Autor: Adéla Budinská

Rostliny, které svítí ve tmě. Vědci posouvají hranice biotechnologií

Představte si město, kde místo lamp svítí samotná příroda. Vědci posunuli hranice biotechnologií a ukázali, že i rostliny mohou mít úplně nové schopnosti. Jak to funguje a co to může znamenat pro budoucnost?

Zajímavosti ze světa techniky
 

Adobe zaplatí 150 milionů dolarů kvůli složitému rušení předplatného

Zrušit předplatné by měla být jednoduchá věc. Ne vždy to tak ale funguje. Případ Adobe ukazuje, jak velký problém může vzniknout, když jsou podmínky nejasné a proces zbytečně složitý.

Zajímavosti ze světa techniky
 

Odchod klíčových pracovníků do důchodu: Jak se na tuto situaci ve firmách připravit

Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.

Pro firmy