Náborový bonus
Reaguj IHNED
Otázka na očekávanou mzdu dokáže na pohovoru pořádně zaskočit. Jak si ale říct o částku, která bude férová, realistická a zároveň vás zbytečně nepodhodnotí? Připravili jsme praktický návod, který vám pomůže ujasnit si vlastní hranice, lépe se připravit a zvládnout mzdové vyjednávání s větší jistotou.
Baví Vás montáže, technika a práce v terénu? Chcete se podílet na realizaci moderních logistických a automatizovaných systémů po celé Evropě? Ať už jste zkušený šéfmontér, servisní technik nebo šikovný strojař či elektrikář, který má potenciál jednou vést vlastní tým, možná hledáme právě Vás. Aktuálně hledáme kolegy pro zahraniční montáže mechanických i elektro částí moderních logistických systémů. Nejde jen o „točení šroubků“ – čeká Vás kombinace montáže, organizace prací, komunikace na stavbě i možnost postupně převzít větší zodpovědnost. Anebo můžete zodpovědnost za tým převzít rovnou - jen to jen a jen na Vás!
Náplň práce
- realizace zahraničních projektů v oblasti ocelových konstrukcí, logistických a dopravníkových systémů
- mechanické nebo elektro montáže technologií přímo u zákazníka
- práce v menších týmech (cca 3–5 lidí)
- organizace prací na stavbě a koordinace montážních činností
- komunikace se zákazníky, výrobou a subdodavateli
- příprava materiálu a podkladů pro montáže
- spolupráce při předání a oživení technologie u zákazníka
- přibližně 75 % času budete přímo u montáže a 25 % tvoří koordinace a organizace týmu
- zkušenější kandidáti povedou vlastní montážní tým - šikovné elektrotechniky nebo montéry rádi zaučíme a postupně posuneme směrem k roli Šéfmontéra
Požadavky
- vzdělání elektrotechnického nebo strojírenského směru
- znalost anglického nebo německého jazyka
- pracovní zkušenosti s montážemi, servisem nebo prací na stavbě
- ochota vyjíždět v rámci EU (pravidelné turnusy s délkou trvání 2 - 6 týdnů, poté návrat zpět do ČR)
Nabízíme
- finanční ohodnocení v rámci všech příplatků až 140 000 Kč
- náborový bonus 50 000 Kč
- 13. mzda
- smlouva na dobu neurčitou ihned od nástupu
- pečlivé zaškolení a podporu zkušených kolegů
- prostor sestavit a vést vlastní tým montérů a elektrotechniků
- stabilní zázemí nadnárodní společnosti
- práci na zajímavých zahraničních projektech
- 25 dní dovolené
- příspěvek na dojíždění
- hrazené cestování a ubytování v apartmánech nebo rodinných domech
- zvýhodněné mobilní tarify pro Vás i Vaši rodinu
- široká škála dalších benefitů
