Zasílat nabídky

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Medior C# Developer

45 000 - 75 000 Kč

 Brno-město

Malý kolektiv
Home Office

Do našeho týmu hledáme mediorního C# vývojáře, který má zkušenosti s vývojem webových aplikací v prostředí .NET. Pracujeme s moderními technologiemi a zakládáme si na čistém kódu a týmové spolupráci.

Náplň práce

  • Vyvíjet webové aplikace na platformě ASP.NET a .NET Core
  • Pracovat s relačními databázemi (MS SQL)
  • Spolupracovat s frontend vývojáři a testery
  • Podílet se na návrhu architektury a optimalizaci výkonu aplikací

Požadavky

  • Praxe s C# alespoň 2 roky
  • Zkušenosti s ASP.NET (MVC nebo Web API)
  • Znalost .NET Core
  • Znalost SQL (ideálně MS SQL Server)
  • Základní znalosti Git, REST API
  • Týmový duch a chuť se dále rozvíjet

Nabízíme

  • Práci na zajímavých projektech v přátelském týmu
  • Flexibilní pracovní dobu, možnost home office
  • 25 dní dovolené a sicks days
  • 5 týdnů dovolené, stravenky, Multisport a další benefity

Doplňující informace

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Pošlete nám Váš životopis

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Mohlo by vás zajímat

Přečtěte si novinky ze světa nabídek práce

„Jsem tu omylem?“ Ne, jste tu správně – my jsme si vás vybrali.

Máte někdy pocit, že váš úspěch je spíš náhoda než výsledek vaší práce? Nejste v tom sami. Tenhle vnitřní hlas pochybností zažívá překvapivě hodně lidí. V novém článku se věnujeme tomu, proč se tak cítíme, jak tyto myšlenky vznikají a hlavně, jak s nimi pracovat, abyste se v práci cítili sebejistěji.

Rady a tipy od recruiterů
 

Nová vlna útoků na MS SQL servery

MS SQL servery se dostaly do hledáčku útočníků a objevuje se nová, rafinovanější vlna kyberútoků. Bezpečnostní experti varují před skrytými hrozbami, které nemusí být na první pohled vidět. Jaké techniky útočníci používají? Zjistěte více v článku.

Zajímavosti ze světa ICT
 

Manažerem v IT 10x jinak

Když se řekne „manažer“, může to znamenat leccos. Team leader, projektový manažer nebo třeba vedoucí oddělení – každá z těchto rolí má jiný cíl a odpovědnosti. Víte, jaký je mezi nimi rozdíl? Díky článku to budete mít jasno!

Rady a tipy od recruiterů
 

Benefity roku 2025: Co zaměstnanci skutečně chtějí?

Zajímá vás, jaké benefity budou v roce 2025 opravdu hrát prim? Zeptali jsme se přímo těch nejpovolanějších – zaměstnanců. V našem článku najdete výsledky anket ze sociálních sítí i přehled nejžádanějších benefitů podle hlasování. Podívejte se, jestli jdete s dobou – nebo jestli je čas vaši nabídku benefitů osvěžit.

Rady a tipy od recruiterů