Zasílat nabídky

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Medior C# Developer

45 000 - 75 000 Kč

 Brno-město

Malý kolektiv
Home Office

Do našeho týmu hledáme mediorního C# vývojáře, který má zkušenosti s vývojem webových aplikací v prostředí .NET. Pracujeme s moderními technologiemi a zakládáme si na čistém kódu a týmové spolupráci.

Náplň práce

  • Vyvíjet webové aplikace na platformě ASP.NET a .NET Core
  • Pracovat s relačními databázemi (MS SQL)
  • Spolupracovat s frontend vývojáři a testery
  • Podílet se na návrhu architektury a optimalizaci výkonu aplikací

Požadavky

  • Praxe s C# alespoň 2 roky
  • Zkušenosti s ASP.NET (MVC nebo Web API)
  • Znalost .NET Core
  • Znalost SQL (ideálně MS SQL Server)
  • Základní znalosti Git, REST API
  • Týmový duch a chuť se dále rozvíjet

Nabízíme

  • Práci na zajímavých projektech v přátelském týmu
  • Flexibilní pracovní dobu, možnost home office
  • 25 dní dovolené a sicks days
  • 5 týdnů dovolené, stravenky, Multisport a další benefity

Doplňující informace

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Pošlete nám Váš životopis

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Mohlo by vás zajímat

Přečtěte si novinky ze světa nabídek práce

Technik údržby

Technik údržby zajišťuje provozuschopnost, spolehlivost a preventivní servis průmyslových zařízení, strojů a budov. Svou prací přímo přispívá k plynulému chodu výroby a minimalizaci neplodných prostojů.

Mzdy pod lupou
 

Fakturantka

Fakturantka zodpovídá za správnost, kompletnost a včasné vystavování a evidenci daňových dokladů, faktur a související účetní agendy. Svou pečlivostí a důrazem na detail zajišťuje bezproblémový finanční tok a pořádek v účetních dokladech společnosti.

Mzdy pod lupou
 

IT konzultant

IT konzultant propojuje svět moderních technologií a obchodních potřeb zákazníků navrhováním optimálních softwarových a hardwarových řešení. Svou odborností a analytickým přístupem pomáhá firmám digitalizovat procesy, zvyšovat efektivitu a úspěšně realizovat digitální transformaci.

Mzdy pod lupou
 

FOBO: Bojíme se, že nás technologie nahradí? Co ukázal náš průzkum

Přichází fenomén FOBO (Fear of Becoming Obsolete), tedy strach z profesní zastaralosti. Zaměstnanci se neobávají jen ztráty práce, ale také toho, že jejich znalosti a zkušenosti přestanou být kvůli AI potřeba. Jak ale ukazují naše ankety, většina hlasujících vnímá nové technologie spíše pozitivně.

Rady a tipy od recruiterů