Zasílat nabídky

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Operátor CNC ohraňovacího lisu s náborovým příspěvkem

37 000 - 45 000 Kč

 Přerov

Náborový bonus
13. plat

Máte zkušenosti se strojírenskou výrobou a práce s ohraňovacím lisem pro vás není nic nového? Do rozšiřujícího se výrobního týmu hledáme posilu, která si poradí s obsluhou i nastavením CNC stroje. Nabízíme stabilní pracovní zázemí, férové podmínky a přátelské prostředí, kde dobrá práce nezůstane bez povšimnutí – ani bez odměny.

Náplň práce

  • obsluha a seřizování CNC ohraňovacího lisu
  • práce podle technické dokumentace
  • kontrola kvality vyrobených dílů
  • spolupráce při optimalizaci výrobních procesů

Požadavky

  • zkušenosti s CNC stroji, nebo odpovídající vzdělání
  • dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci
  • ochotu pracovat ve směnném režimu (3 směny)

Nabízíme

  • finanční bonus za nástup
  • týden dovolené navíc (25 dní)
  • výkonnostní a roční odměny
  • příspěvky na dopravu a stravování
  • možnost postupu na vyšší pozici
  • nadstandardní příplatky za přesčasy

Doplňující informace

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis. Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Pošlete nám Váš životopis

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Mohlo by vás zajímat

Přečtěte si novinky ze světa nabídek práce

Flexibilní novela zákoníku práce 2025

Novela zákoníku práce přináší od června 2025 řadu novinek, které by vám rozhodně neměly uniknout. Výpovědi, zkušební doba, práce během rodičovské nebo mzdy vyplácené v jiné měně. To je jen malá část změn. V našem článku jsme pro vás shrnuli ty nejdůležitější změny přehledně a srozumitelně.

Rady a tipy od recruiterů
 

Nová vlna útoků na MS SQL servery

MS SQL servery se dostaly do hledáčku útočníků a objevuje se nová, rafinovanější vlna kyberútoků. Bezpečnostní experti varují před skrytými hrozbami, které nemusí být na první pohled vidět. Jaké techniky útočníci používají? Zjistěte více v článku.

Zajímavosti ze světa ICT
 

Manažerem v IT 10x jinak

Když se řekne „manažer“, může to znamenat leccos. Team leader, projektový manažer nebo třeba vedoucí oddělení – každá z těchto rolí má jiný cíl a odpovědnosti. Víte, jaký je mezi nimi rozdíl? Díky článku to budete mít jasno!

Rady a tipy od recruiterů
 

Benefity roku 2025: Co zaměstnanci skutečně chtějí?

Zajímá vás, jaké benefity budou v roce 2025 opravdu hrát prim? Zeptali jsme se přímo těch nejpovolanějších – zaměstnanců. V našem článku najdete výsledky anket ze sociálních sítí i přehled nejžádanějších benefitů podle hlasování. Podívejte se, jestli jdete s dobou – nebo jestli je čas vaši nabídku benefitů osvěžit.

Rady a tipy od recruiterů