Pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledám PROJEKTANTA POZEMNÍCH STAVEB do úspěšné společnosti, která sídlí přímo v Brně. Pokud chcete spojit svůj profesní život se zajímavým zaměstnáním a realizovat se v zajímavých projektech, tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis!
Náplň práce
- vytváření koncepčních návrhů
- tvorba výkresové dokumentace pro stavební řízení
- tvorba dokumentace pro provádění staveb a soupisů výkonů
- psaní průvodních a souhrnných zpráv
- koordinace a technické řízení projektů v různých průmyslových oborech
Požadavky
- VŠ vzdělání stavebního směru
- praxe v oboru na obdobné pozici
- orientace v odborné legislativě
- zkušenosti s kompletací projektů pro územní řízení a stavební povolení
- zkušenosti se zhotovováním dokumentace pro provádění staveb
- znalost práce s AutoCAD a MS Office, výhodou Revit
- řidičský průkaz sk. B.
- samostatnost při plnění úkolů, ale i schopnost týmové práce
- komunikativní znalost AJ
- výhodou - autorizaci ČKAIT
Nabízíme
- zázemí stabilní společnosti
- flexibilní pracovní doba
- 5 týdnů dovolené + sick days
- možnost odborného růstu
- práce na unikátních projektech
- stravenkový paušál
- zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné přístlušníky
- firemní akce
