13. plat
Home Office
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Společnost zabývající se elektrotechnickou výrobou hledá do svých řad PROJEKTANTA se zaměřením na rozvodné skříně a MaR systémy. Pokud máte chuť podílet se na zajímavých projektech a profesně růst, tak jste na té správné pracovní nabídce. Ať už jste junior (absolvent) s vysokoškolským vzděláním v oblasti elektro nebo Elektroprojektant s praxí, tak se nám neváhejte ozvat! Spojíme se s Vámi pro více informací.
Náplň práce
- elektroprojekce MaR systémů a rozvodných skříní
- odpovědnost za daný projekt a tvorba projekční dokumentace ve 2D a 3D programech
- komunikace se zákazníky od zadání zakázky až po konečné předání díla
- vytipování potřebných elektro součástí
- optimalizace výrobního a projekčního procesu
- návrhy na zlepšení a podílení se na vývojových projektech
Požadavky
- SŠ/VŠ vzdělání v elektro oboru
- zkušenosti z oblasti elektroprojekce
- orientace ve výkresové dokumentaci
- znalost práce v jakémkoliv konstrukčních/projekčních programu
- komunikativní znalost anglického jazyka
Nabízíme
- mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností a praxe
- každoroční mzdové navýšení
- 13. mzda
- flexibilní pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- možnost práce na Home Office
- podílení se na zajímavých vývojových projektech
- jazykové kurzy a možnost dalšího vzdělávání
- zvýhodněné volání i pro soukromé účely
- firemní notebook a mobilní telefon
- volitelné příspěvky na stravování, sport, kulturu atd.
- firemní akce a další...
