Služební auto
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Je tvoje vzdělání elektrotechnického směru? Máš za sebou vedení projektů a menšího týmu? Zaměřuješ se na slaboproudé systémy a máš zkušenosti se zabezpečovací technikou CCTV, EZS anebo EPS? ANO?! V tom případě mi neváhej zaslat svůj životopis, ať tě mohu propojit se super společností, kam nyní hledají posilu Projektového manažera v elektrotechnice!
Náplň práce
- Kompletní řízení projektů v oblasti slaboproudých instalací (EZS, CCTV, EPS, ACC)
- Tvorba harmonogramů, dohled nad náklady, kvalitou i termíny
- Navrhování řešení podle potřeb zákazníka
- Koordinace techniků, subdodavatelů i dodavatelů
- Komunikace s klienty během celé realizace
- Spolupráce s obchodem při tvorbě cenových nabídek
- Neustálé zlepšování procesů a technologií
Požadavky
- SŠ/VŠ elektrotechnika (ideálně slaboproud)
- Zkušenost s řízením elektro projektů (slaboproud – ideálně bezpečnostní systémy)
- Elektrotechnické vzdělání a platné osvědčení dle NV 194/2022 Sb.
- Dobré organizační schopnosti a technické myšlení
- Znalost projektové dokumentace a schopnost vést tým
- ŘP sk. B, ochotu cestovat v rámci ČR
Nabízíme
- Nástupní mzdu 60 000 – 65 000 Kč + další růst podle výsledků
- Auto i k soukromému užívání, notebook, telefon
- Práci na HPP na dobu neurčitou
- Volnost při řízení svěřených projektů
- Profesní rozvoj, školení a vzdělávání v bezpečnostních technologiích
- Multisport karta, 3 sick days, firemní akce, občerstvení na pracovišti
- Možnost home office po zapracování
