Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Jste statik s profilací na ocelové konstrukce? Máte zájem pracovat ve strojírenské společnosti s tradicí? Rozhýbejte svoji kariéru statika s námi!
Náplň práce
- tvorba všech částí dokumentace k projektům
- stanovování možného zatížení
- provádění statických výpočtů v moderních programech
- spolupráce napříč společností
Požadavky
- VŠ stavební vzdělání
- praxi s prováděním statických výpočtů
- komunikativní znalost anglického jazyka výhodou
Nabízíme
- HPP u zavedené strojírenské společnosti
- stabilitu zaměstnavatele s dostatkem zakázek
- 5 týdnů dovolené
- 13.plat
- dotované stravování
- příspěvek na dojíždění
- příspěvek na penzijní připojištění
- firemní akce pro zaměstnance
- místo práce: Hranice na Moravě