Náborový bonus
Zaučíme
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Rádi byste probádali oblast CNC strojů od jejich zapnutí po psaní programů? Jestliže jste technický typ a zajímate se o strojírenství/výrobu, pak Vás rádi přivítáme do svých řad. Nevadí nám, že nemáte roky zkušeností a nabombený životopis různými kurzy. Rádi Vás zaškolíme a naučíme vše potřebné. Začněte svoji kariéru zasláním životopisu na tuto nabídku a nasbírejte cenné zkušenosti.
Náplň práce
- obsluha a seřízení CNC strojů (ohraňovací lis, pilovrtací centrum ...)
- zpracování programů pro stroje
- určení vhodného technologického postupu
- optimalizace výroby (propočítání materiálu)
- využití měřidel a výkresové dokumentace na denní bázi
Požadavky
- SOU/SŠ technického zaměření (ideálně strojní)
- alespoň nějaká praxe ve výrobě (obsluha CNC - výhodou)
- znalost technické/výkresové dokumentace
- základní povědomí o programech Solidworks, Autocad
- časová flexibilita
Nabízíme
- stabilní zaměstnání v moderní společnosti
- týden dovolené navíc (25 dní)
- příspěvek na dopravu
- závodní stravování
- zaškolení od zkušených kolegů
- kariérní růst
