Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledám strojírenského dělníka / manipulanta, kterému nevadí práce na 2 směny, práce rukama a poradí si s obsluhou VZV, ideálně i s jeřábem. Pokud máte zájem o tuto pozici, tak neváhejte a pošlete mi svůj životopis!
Náplň práce
- manipulace s břemeny ve výrobě, příprava materiálu a polotovarů
- práce s VZV
- manipulace s břemeny (jeřáb, paletový vozík, elektrický ručně vedený vozík, tahač)
- obsluha jeřábu
Požadavky
- min. SOU technického směru
- výhodou – zkušenosti s VZV
- výhodou – vazačský a jeřábnický průkaz
- zodpovědnost, spolehlivost
- fyzická zdatnost
Nabízíme
- 27 dnů dovolené
- příspěvek na životní/penzijní připojištění
- příspěvek na stravování
- možnost zvýhodněného telefonního tarifu
- práci v zavedené společnosti s dostatkem zakázek
- firemní parkoviště
- lokalita pracoviště okr. Opava