Pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené
Přichází fenomén FOBO (Fear of Becoming Obsolete), tedy strach z profesní zastaralosti. Zaměstnanci se neobávají jen ztráty práce, ale také toho, že jejich znalosti a zkušenosti přestanou být kvůli AI potřeba. Jak ale ukazují naše ankety, většina hlasujících vnímá nové technologie spíše pozitivně.
OK fiber s.r.o. | Brno | Hlavní pracovní poměr Hledáme samostatného a organizačně schopného člověka s technickým myšlením, který se nebojí převzít iniciativu, aktivně hledá řešení a má chuť učit se novým věcem. Nehledáme pouze administrativní podporu, ale kolegu, který se postupně seznámí s fungováním celé společnosti, převezme větší odpovědnost a stane se pravou rukou vedení firmy. Jsme OK fiber s.r.o., dynamicky se rozvíjející společnost působící v oblasti výstavby optických sítí a telekomunikační infrastruktury. Nezapomeň nám poslat svůj životopis a připsat pár slov o sobě. Pokud zjistíme, že máme podobná očekávání, rádi se s tebou potkáme na osobním pohovoru.
Náplň práce
- Zajištění každodenní administrativní a organizační agendy společnosti.
- Příprava, kompletace a evidence technické a projektové dokumentace.
- Správa firemního vozového parku včetně organizace servisů, STK a pojištění.
- Evidence skladových zásob, objednávání materiálu a komunikace s dodavateli.
- Koordinace oprav, revizí a údržby firemních strojů a zařízení.
- Organizace schůzek, příprava podkladů a koordinace úkolů napříč společností.
- Úzká spolupráce s vedením firmy a operativní řešení provozních záležitostí.
- Postupné přebírání odpovědnosti za další oblasti fungování společnosti s možností profesního růstu.
Požadavky
- Minimálně SOU vzdělání technického směru (elektro, stavebnictví).
- Technické myšlení a schopnost orientovat se v technické dokumentaci.
- Samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a dobré organizační schopnosti.
- Komunikativnost, diskrétnost a schopnost efektivně si stanovovat priority.
- Dobrou znalost MS Office a řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič).
- Chuť učit se novým věcem a postupně přebírat větší odpovědnost.
- Výhodou, nikoliv podmínkou:
- Praxe ve stavebnictví nebo technicky zaměřené společnosti.
- Zkušenosti se správou vozového parku nebo firemním provozem.
- Znalost čtení technických výkresů a projektové dokumentace.
- Zkušenosti s organizací práce nebo koordinací menšího týmu.
Nabízíme
- Možnost spolupráce na HPP i na IČO
- 25 dnů dovolené
- Pružná pracovní doba
- Měsíční výkonnostní prémie
- Technické kurzy, školení
- Příspěvek na dopravu
- MultiSport karta
- Stravenky
- Firemní počítač
- Individuální přístup
- Mladý kolektiv
- Prostředí rodinné rozvíjející se firmy s možností rychlého kariérního růstu
- Teambuildingy
