Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Máš technické vzdělání a myšlení? Staň se Technickou podporou v naší společnosti! Cílem pracovní činnosti je spokojenost zákazníků, rozvíjení a řízení vztahů s dodavateli, budování dobrého jména společnosti. Zaujalo Tě to? Tak neváhej a pošli životopis!
Náplň práce
- technická podpora
- poptávka výroby speciálních dílů
- komunikace s dodavatelem
- správa dat v IS
- tvorba technických částí nabídek
- návrhy technických řešení
Požadavky
- SŠ/VŠ technického směru
- praxe na obdobné pozici v oblasti strojírenské výroby
- technická odbornost
- angličtina na komunikativní úrovni
- znalost a orientace v technické dokumentaci
Nabízíme
- zázemí prosperující společnosti
- prémie a bonusy
- práce na 1 směnu
- příspěvek na obědy
- firemní společenské akce
- možnost parkování v areálu společnosti
- nástup dle domluvy, Brno