Pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledám vůdčí typ pro tým konstruktérů ve stabilní české společnosti. Máte zkušenosti s vedením lidí, tak i konstruováním? Jste tvůrčí a pyšníte se úspěchy v oblasti konstrukce strojů? Umíte se postavit výzvám, rozvíjet své profesní dovednosti a toužíte se stát špičkou ve svém oboru s výborným pracovním zázemím? Neváhejte a pošlete nám svůj životopis!
Náplň práce
- vedení menšího týmu konstruktérů
- vedení projektů zaměřených na návrhy jednoúčelových strojů, robotických pracovišť a dalších prvků dle požadavků zákazníků
- tvorba výkresové konstrukční dokumentace a kusovníků
- odpovědnost za dodržování pracovních a technologických postupů a za plnění úkolů v požadovaném objemu, kvalitě a termínech
- spolupráce s odbornými týmy zákazníků, včetně prezentace návrhů a řešení
- podpora a implementace inovativních přístupů a technologií
Požadavky
- SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojní zaměření, automatizační technika výhodou)
- praxe na obdobné pozici
- zkušenosti s vedením a motivováním týmu
- znalost práce s konstrukčním programem, výhodou Creo nebo SolidWorks
- schopnost konstruovat složité stroje a zařízení
- asertivní jednání, komunikační dovednosti, spolehlivost
- ochota vzdělávat se a odvaha o uplatňování nových řešení
- výhodou, znalosti v oblasti pneumatiky a hydrauliky
- výhodou, AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
Nabízíme
- moderní kanceláře v Brně s nejmodernějším SW a HW k práci
- 25 dnů dovolené
- roční odměny
- možnost občasné práce z domova, po zkušební době
- flexibilní pracovní doba
- stravenkový paušál
- služební telefon i pro soukromé účely
- pravidelné firemní akce
