Pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Stabilní výrobní společnost hledá posilu do finančního týmu. Chcete pracovat v prostředí mezinárodního účetnictví, ale u toho mít za sebou oporu zkušeného českého týmu? Baví Vás práce s čísli a domluvíte se anglicky? V tom případě čtěte dál!
Náplň práce
- Na denním pořádku Vás čeká zpracování a účtování bankovních výpisů
- Správa závazků - práce s daty dodavatelů, příprava faktur ke schválení, platby
- Správa pohledávek - kontola otevřených položek, upomínky atd.
- Spolupráce na přípravě přiznání k DPH
- Pomoc s uzávěrkami
- Komunikace v rámci mezinárodního týmu i práce s ERP systémem
Požadavky
- Praxe v účetnictví - české nebo i zahraniční
- Dobrá znalost EXCELU
- Aktivní Angličtina - vedení je zahraniční
- Pokud umíte i Německy, velké + pro Vás
Nabízíme
- Stabilní pozice v rámci mezinárodního týmu
- Moderní a klidné pracovní prostředí
- Flexibilní pracovní doba (pevné jádro 8:00–14:00)
- Možnost občasné práce z domova
- 5 týdnů dovolené
- Bonusy/prémie
- Závodní stravování (plně hrazené obědy)
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Notebook a zvýhodněné mobilní tarify
- Možnost vzdělávání a odborných školení
- Firemní akce a další krásné benefity
