Mimořádná nabídka
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
I v dnešní turbulentní době plné změn a nestability, existují jistoty, na které se můžete spolehnout. Jednou z mnoha je pravidelná výplata na účtě. Nebo stabilní místo v naší společnosti. A nebo super kolegové, se kterými je radost spolupracovat. To vše a více nabízíme právě Vám, tak neváhejte a udělejte krok kupředu ve své kariéře.
Náplň práce
- nastudování technických podkladů
- obsluha a seřízení CNC strojů (správné nastavení)
- tvorba programů pro jednotlivé úkony
- kontrola výrobků pomocí měřidel
- základní údržba strojů
Požadavky
- strojírenské vzdělání (SOU/SŠ)
- znalost výkresové dokumentace
- zkušenost s obsluhou CNC strojů
- základy programování CNC
- zájem se vzdělávat a posouvat
Nabízíme
- zajímavé platové ohodnocení
- stabilní zaměstnání v moderní společnosti
- nadstandardní příplatky
- přátelské pracovní prostředí (zaškolení od super kolegů)
- až 25 dní dovolené
- stravování s příspěvkem zaměstnavatele
