„Jaké jsou vaše silné stránky?“ Jedna z nejčastějších otázek, kterou můžete slyšet u pracovního pohovoru, a přesto na ni spousta lidí neumí odpovědět. Najít a rozvíjet své silné stránky je dnes jedním z klíčových kroků k profesnímu i osobnímu úspěchu. Když víte, co vám skutečně jde, dokážete si lépe vybírat pracovní příležitosti, přesvědčivěji komunikovat svou hodnotu a zároveň se v práci cítit spokojeněji. Silné stránky totiž nejsou jen to, co zvládáte dobře. Jsou to oblasti, kde nacházíte smysl, cítíte motivaci a kde vaše úsilí přináší skutečné výsledky. Jak ale tyto silné stránky poznat? Právě na to se podíváme v dnešním článku.
Prvním krokem k tomu, abyste objevili své silné stránky, je sebereflexe. Vzpomeňte si na situace, kdy jste se v práci nebo při jiné činnosti cítili opravdu dobře. Co jste tehdy dělali? Šlo o řešení problémů, komunikaci s lidmi, organizaci nebo třeba technickou analýzu? Právě takové momenty mohou naznačovat, kde se nachází vaše přirozené schopnosti a co vám sedí nejvíc. Užitečná je i zpětná vazba od lidí, kteří vás znají, jako jsou kolegové, přátelé nebo rodina. Často si totiž sami neuvědomujeme, v čem vynikáme, protože nám to připadá běžné. Ostatní však mohou snadno rozpoznat to, co děláte dobře a přirozeně, a tím vám nabídnout nový pohled na vaše schopnosti.
Silné stránky nejsou jen o tom, co umíte. Důležité je i to, co vás naplňuje a při čem se cítíte dobře. Možná si to ani neuvědomujete, ale právě ty činnosti, při kterých zapomenete na čas, protože vás práce těší, mohou být vašimi skutečnými přednostmi.
Naopak dovednost, kterou zvládnete dobře, ale která vás vyčerpává nebo nebaví, nebude vaší silnou stránkou. Sledujte proto nejen to, co zvládáte, ale i to, jak se u toho cítíte. Právě spojení schopnosti a dobrého pocitu ukazuje, kde máte opravdovou sílu.
Už od školy jsme často slýchali, že bychom se měli zlepšovat hlavně v tom, co nám nejde. Ale co kdyby bylo lepší věnovat více času tomu, co nám přirozeně jde a co nás baví? Rozvíjet silné stránky je efektivnější než neustále opravovat slabiny. Navíc vás to bude méně vyčerpávat a spíš vám dodá energii. Mnohem snáz se dostanete do takzvaného flow – tedy stavu, kdy se do práce ponoříte a všechno jde přirozeně. Můžete se vzdělávat, zkoušet nové věci nebo hledat příležitosti, kde své silné stránky víc využijete. Právě tam se často skrývá cesta k větší spokojenosti i lepším výsledkům.
To, co vám šlo skvěle před pěti lety, dnes možná už tolik nepoužíváte. Naopak jste si mohli osvojit nové dovednosti, které vznikly díky zkušenostem, změnám v práci nebo v osobním životě. Proto má smysl se čas od času zastavit a zamyslet se nad tím, co se u vás změnilo. V čem teď vynikáte, co vás baví a co vám poslední dobou opravdu jde. Takové zhodnocení vám pomůže udržet správný směr a rozvíjet se tam, kde to pro vás má největší smysl.
Když už víte, v čem jste dobří, zkuste své silné stránky více zapojit do každodenní práce. Možná zjistíte, že i na současné pozici se dá dělat něco jinak. Můžete převzít jiný typ úkolů, zapojit se do projektu, který vám více sedí, nebo si otevřeně promluvit s nadřízeným o tom, co by vám pomohlo váš potenciál lépe rozvíjet.
Pokud ale máte pocit, že své silné stránky ve stávajícím zaměstnání uplatnit nemůžete, je dobré se zamyslet nad tím, zda je pro vás tato role vhodná i do budoucna. Práce, která vychází z vašich schopností, je obvykle nejen efektivnější, ale i příjemnější a psychicky méně náročná.
A pokud byste přece jen chtěli zkusit něco nového, neváhejte se obrátit na nás. Rádi vám pomůžeme najít pozici, která bude lépe odpovídat tomu, co vám skutečně jde.
Obraťte se na nás, pokud přemýšlíte o změně vaší současné práce. Buď nám zašlete váš životopis na email: dotaz@jobscontact.cz nebo nám zavolejte na tel.: +420 602 642 915. Aktuální příležitosti najdete na naší stránce Nabídky práce. A pokud hned teď nehledáte novou práci, ale chcete mít přehled o zajímavých příležitostech v oboru, nastavte zasílání nabídek práce do e-mailu.