Jedna z nejčastějších otázek při psaní životopisu zní: dát si do CV fotku, nebo ne? Odpověď není jednoznačná, ale z praxe víme, že správně zvolená fotografie může výrazně pomoci. Pomáhá personalistům si vás lépe zapamatovat, dotváří první dojem a dodává životopisu osobní rozměr. Pokud už se pro fotku rozhodnete, je dobré vědět, jak by měla vypadat.

Základem dobré fotografie je přirozenost. Ideální je neutrální výraz nebo lehký, přirozený úsměv, který působí přátelsky a otevřeně. Vyhněte se přehnaným pózám, strojeným výrazům nebo filtrům. Důležité je také to, abyste se na fotce skutečně podobali. Zapomeňte na několik let staré snímky nebo výrazné retuše. Fotografie vás má reprezentovat takové, jací jste dnes.
Fotografie z dovolené, rodinné oslavy nebo selfie z telefonu do životopisu nepatří. Stejně tak nejsou vhodné snímky, kde jste součástí skupiny. Ideální je se nechat vyfotit někým jiným před neutrálním pozadím, případně využít služeb profesionálního fotografa zaměřeného na business fotografie. Kvalita snímku je důležitá a rozmazaná nebo špatně nasvícená fotka může zbytečně ubrat na profesionalitě.
Fotka v CV je součástí vaší profesní prezentace. Zvolte proto slušné, spíše formálnější oblečení bez výrazných vzorů a nápisů. Mikiny, trička s potiskem nebo sportovní oblečení nejsou ideální volbou. Zároveň ale platí, že by fotografie měla odpovídat pozici, na kterou se hlásíte. Pokud se ucházíte například o technickou nebo strojírenskou roli, není nutné oblékat se do formálního obleku. Čistá, vyžehlená košile nebo slušné polo tričko jsou zcela dostačující. Důležitý je také celkový vzhled. Upravený účes, decentní líčení nebo lehké zmatnění pleti pomohou, aby fotografie působila svěže a reprezentativně. Sluneční brýle, čepice nebo kšiltovky do životopisu rozhodně nepatří.

Jedním z klíčových prvků dobré fotografie je světlo. Nejlépe funguje přirozené denní světlo, které zajistí ostrý a jasný snímek. Pozadí by mělo být jednoduché a nerušivé, ideálně bílé, světle šedé nebo jednobarevné. Vyhněte se výrazným barvám, vzorům nebo nepořádku v pozadí. Fotka má upoutat pozornost na vás, ne na okolí.
Do životopisu patří portrét, nikoli celá postava. Nejvhodnější je záběr na obličej a ramena. Příliš vzdálené snímky nebo naopak extrémní detaily nejsou ideální. Fotografie by měla být dobře čitelná i v menším formátu, například při náhledu CV.

Fotografie v životopisu povinná a její absence neovlivní posouzení vašich schopností. Přesto platí, že dobře zvolená fotka může zvýšit šanci, že si vás personalista zapamatuje. To platí zejména u pozic, kde hrají roli komunikace, reprezentace nebo práce s lidmi. Pokud se na fotku necítíte, zaměřte se o to více na přehlednou strukturu CV, kvalitní shrnutí a jasně popsané zkušenosti.
Nejčastějším a nejpřehlednějším řešením je umístění fotografie do horní části životopisu, obvykle vpravo nebo vlevo vedle osobních údajů. Fotografie by měla zapadat do celkového layoutu a nepřebíjet obsah. Životopis ukládejte ideálně ve formátu PDF, aby se jeho rozložení nezměnilo při otevření na jiných zařízeních.
Obraťte se na nás, pokud přemýšlíte o změně vaší současné práce. Buď nám zašlete váš životopis na email: dotaz@jobscontact.cz nebo nám zavolejte na tel.: +420 602 642 915. Aktuální příležitosti najdete na naší stránce Nabídky práce. A pokud hned teď nehledáte novou práci, ale chcete mít přehled o zajímavých příležitostech v oboru, nastavte zasílání nabídek práce do e-mailu.