Firemní večírek patří k nepsaným tradicím téměř každé firmy. Pro zaměstnance je to odměna, šance vypnout, pobavit se a poznat kolegy i vedení jinak než přes tabulky, maily a schůzky. Pro vedení je to zase příležitost stmelit tým, poděkovat za odvedenou práci a vytvořit atmosféru, která do kanceláře přinese trochu lidskosti. Jenže... mezi „příjemně uvolněnou atmosférou“ a „historkou, kterou si budou kolegové vyprávět ještě na dalším večírku“ vede opravdu tenká linie. Z firemního akce si můžete odnést nové kontakty, sympatie kolegů a respekt šéfa. Ale taky kocovinu, ostudu nebo přezdívku, která vás bude pronásledovat ještě při jarním hodnocení.

I když se večírek koná v restauraci nebo klubu, pořád je firemní. To znamená, že platí stejná pravidla slušnosti, profesionality a respektu jako v práci. Firemní večírek může být skvělou příležitostí, jak udělat dobrý dojem na vedení nebo poznat kolegy z jiných oddělení. Ale stejně tak může být místem, kde si reputaci snadno pokazíte.
Respektujte dress code. Dámy by měly pamatovat na jednoduché pravidlo: buď odhalit nohy, nebo dekolt, nikdy obojí. Páni se zase vyhnou příliš těsným košilím a nechají si maximálně dva rozepnuté knoflíčky. Lepší být o trochu formálnější než příliš ležérní.

Ano, večírky a skleničky k sobě patří. Ale pozor, pití není soutěžní disciplína. Jeden drink vás uvolní, tři změní v karaoke hvězdu a pět v legendu, kterou byste nejradši vymazali z firemní paměti. Udržte si míru a pijte hodně vody. Vaše budoucí já vám poděkuje, obzvlášť to další ráno.
Večírek není místo na pracovní výčitky ani zpovědi o tom, kdo koho v kanceláři štve. Místo toho využijte čas k poznání kolegů, se kterými běžně nemluvíte. Zajímejte se, buďte pozitivní, vyhněte se pomluvám a politice. Pokud vám šéf sám nenabídne tykání, vy mu ho rozhodně nenabízejte po třetím panáku.
Každý večírek má svůj čas. Zůstat až do konce neznamená čekat, až obsluha začne skládat židle. Ideální moment na odchod je, když se večer pomalu láme, ale vy jste stále v dobré náladě a plně při vědomí svých činů. Odcházejte s úsměvem, rozlučte se se šéfem i kolegy. Zanecháte tak dojem člověka, který umí být společenský, ale ví, kdy říct dost.
Obraťte se na nás, pokud přemýšlíte o změně vaší současné práce. Buď nám zašlete váš životopis na email: dotaz@jobscontact.cz nebo nám zavolejte na tel.: +420 602 642 915. Aktuální příležitosti najdete na naší stránce Nabídky práce. A pokud hned teď nehledáte novou práci, ale chcete mít přehled o zajímavých příležitostech v oboru, nastavte zasílání nabídek práce do e-mailu.