Mimořádná nabídka
Reaguj IHNED
Jaké jsou vaše silné stránky? Otázka, kterou na pohovoru uslyší téměř každý, ale odpovědět na ni není tak jednoduché. V novém článku se zamýšlíme nad tím, proč je důležité své přednosti znát a jak je objevit.
Věděli jste, že na každého vývojáře dnes připadají skoro 2 nabídky práce? A vidíte, my jich pro vás máme rovnou 5 v jediném inzerátu. No a vybere si snad úplně každý… * Je pro vás nejdůležitější zajímavý projekt? * Chcete mít především možnost vybrat si režim spolupráce či formu smlouvy? * Nebo pro vás je dnes hlavní prioritou jistota (dlouhodobé práce i dobrého platového ohodnocení)?
Náplň práce
1. Vývoj nové (české) streamovacího SW nebo platformy např. pro sledování esportovních zápasů, jejich analýzy či predikce výsledků za využití AI. 2. Vytváření a implementace velkých webových ekosystémů, které monitorují chod elektráren a umí i nasimulovat případné kritické situace. 3. Z „obvyklejších“ projektů se můžete podílet na nově vznikajícím bankovním SW - jde hlavně o back-end banky, tedy o zabezpečení plateb či automatické vytváření reportů pro ČNB. 4. Ještě častěji se C# využívá pro tvorbu komplexních informačních systémů – i my pro vás jednu takovou příležitost máme. A hned pro leadera na celém trhu. 5. A konečně největší klasika – vývoj eshopu. Zde si zamilujete tým, kanceláře i firemní kulturu a navíc už nikdy nebudete mít problém s vánočními dárky.
Požadavky
- Ve webovém C# máte už něco za sebou. o Může to být diplomka na VŠ nebo pár roků komerční praxe. o Stejně tak pro vás ale najdeme uplatnění i v případě, že se SW vývoji věnujete celou kariéru.
- Konkrétní technologický stack záleží na projektech. Nejčastěji se ale setkáte se .NET 6, MySQL či MS-SQL databázemi a občas i s technologiemi jako je Kubernetes nebo s vývojem pod Cloudy.
- Výhodou pak bude třeba komunikativní znalost angličtiny. Příležitost najdeme opravdu (skoro) pro každého – vždy je to o domluvě a o tom, zda dokážeme najít kompromis mezi vašimi očekáváními a představou konkrétní firmy.
Nabízíme
- Minimálně 5 týdnů dovolené – vždy a všude.
- Možnost vybrati si mezi HPP a spoluprací na IČO.
- Budget na další vzdělávání.
- Peníze navíc na vlastního HW.
- K platu pak ještě dostanete kafeterii nebo příspěvky na penzijko a pojištění.
