Služební notebook
Služební telefon
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Jsi absolvent nebo student posledního ročníku VŠ chemického zaměření (ideálně sklo, keramika, materiálové inženýrství)? Chceš cestovat po světě a získat jedinečné zkušenosti v průmyslu? Pak hledáme právě tebe! Zní pro Tebe pozice lákavě? Pošli nám svůj životopis. Těšíme se na spolupráci s Tebou!
Náplň práce
- Instalace našeho zařízení ve sklárnách.
- Cestování za zákazníky, které máme po celém světě.
- Spolupráce se zkušenými odborníky.
Požadavky
- Jsi absolvent VŠ v chemickém oboru (sklo, keramika, silikáty, tepelná technika apod.) NEBO student posledního ročníku.
- Angličtinu ovládáš alespoň na úrovni B1 – domluvíš se u zákazníka.
- Máš chuť cestovat po světě a učit se nové věci.
- Jsi manuálně zručný.
Nabízíme
- Nabízíme Ti jedinečnou možnost procestovat svět.
- Získáš stabilní zaměstnání.
- Těšit se můžeš na finanční bonusy a prémie.
- Máme pro Tebe příspěvek na stravování i penzijní pojištění.
- K dispozici budeš mít notebook i telefon.
- Po zapracování nabízíme firemní auto.
- Pokud se rád vzděláváš, tak můžeš využít vzdělávací kurzy.
