13. plat
Home Office
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Máš rád programování v C++ a baví tě matematika? Připoj se k týmu, který vyvíjí logiku pro naše simulátory – od pohybových modelů vozidel a jednotek až po jejich rozhodování. Budeš řešit chytré algoritmy, hledat efektivní řešení a spolupracovat s kolegy, kteří patří mezi špičky v oboru simulací. Pokud chceš dělat na projektech, které ti dají prostor pro logické výzvy a hluboké myšlení, ozvi se nám!
Náplň práce
- Vývoj základní logiky a architektury pro vlastní simulační engine.
- Programování chování a pohybu různých simulovaných objektů – od tanků po celé jednotky.
- Řešení složitých algoritmů a optimalizace vícevláknových výpočtů.
- Spolupráce na návrzích a implementaci modulů, funkcionalit a knihoven.
- Hledání a implementace řešení problémů společně s kolegy, kteří jsou experti na simulace.
- Dokumentace vytvořeného kódu a průběžné vzdělávání v oblastech softwarového vývoje a simulací.
Požadavky
- Minimálně 3 roky zkušeností s vývojem v C++.
- Dobrá znalost matematiky, zejména lineární algebry, je nezbytná.
- Schopnost pracovat s datovými strukturami, algoritmy a vícevláknovým programováním.
- Angličtina na komunikativní úrovni – tým je mezinárodní.
- Výhodou: zkušenosti s vývojem simulátorů, herních nebo real-time systémů.
- Hodí se: znalost .NET frameworku, síťových protokolů nebo fyzikálních simulací.
Nabízíme
- Práce na unikátních simulátorech, které se využívají po celém světě.
- 13. plat
- 5 týdnů dovolené a možnost dalších až 5 dnů volna.
- Flexibilní pracovní doba a možnost Home Office.
- Rozpočet na vzdělávací kurzy a týmové akce.
- Stravenkový paušál a výhodné mobilní tarify, které můžete využít i pro rodinu.
- Přátelské prostředí a spolupráce s odborníky na špičkové technologie.
