Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáme zkušeného CNC soustružníka pro pětiosé obráběcí centrum. Nabízíme jen 2 SMĚNY,PLNĚ HRAZENÉ OBĚDY,PŘÍSPĚVEK NA DOPRAVU A SPOUSTU DALŠÍCH BENEFITŮ. Zašli životopis, ozveme se obratem.
Náplň práce
- práce dle výrobní dokumentace
- v případě nutnosti drobná úprava programů
- obsluha pěti-osého obráběcího centra
Požadavky
- praxe na dané pozici
- znalost čtení výkresové dokumentace
- znalost práce s měřidly
- ochota práce ve 2 směnném provozu
Nabízíme
- zázemí stabilní společnosti
- příležitost k seberealizaci
- zaměstnanecké výhody různého druhu
- prac. smlouva na dobu neurčitou
- příspěvek na dopravu
- obědy plně hrazeny zaměstnavatelem