Mimořádná nabídka
Služební auto
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáme konzultanta pro modul odbytu (Sales / Sales & Distribution), který se chce stát pevným mostem mezi byznysem a IT a pomůže našim zákazníkům převádět jejich potřeby do funkčního a smysluplného ERP řešení. Pokud tě baví hledat řešení, komunikovat s lidmi a vidět za sebou reálný dopad své práce, budeme rádi, když se k nám přidáš.
Náplň práce
- analýza obchodních procesů zákazníků (nabídky, objednávky, rezervace, expedice, fakturace, reklamace) a návrh jejich optimálního nastavení v systému
- sběr a upřesňování požadavků zákazníků, příprava funkčních specifikací a úzká spolupráce s vývojáři na úpravách systému
- nastavení modulu odbytu (Sales) – zákazníci, cenotvorba, slevové struktury, dodací podmínky, schvalovací workflow a vazby na sklad a finance
- spolupráce na návrhu integrací na další systémy (např. e-shop, skladové systémy, dopravci, CRM)
- testování navrženého řešení, příprava testovacích scénářů a podpora uživatelských akceptačních testů
- realizace školení uživatelů, tvorba uživatelské dokumentace a podpora při spuštění řešení do provozu
- analýza provozních problémů a návrhu zlepšení procesů u stávajících zákazníků
Požadavky
- Očekáváme praktickou zkušenost s konzultantskou rolí v ERP projektech (ideálně oblast obchodu / odbytu / logistiky)
- Znalost procesů: nabídka – objednávka – dodávka – fakturace – dobropisy – reklamace
- Zkušenost s implementací nebo podporou modulu odbytu v libovolném systému
- Schopnost vést analytické workshopy se zákazníky a převádět jejich potřeby do srozumitelných zadání pro vývoj
- Orientaci v návaznosti modulu odbytu na sklad, nákup a finance
- Samostatnost, zodpovědnost a schopnost dotahovat úkoly do konce
- Velmi dobrou komunikaci v češtině, schopnost vystupovat u zákazníka
- Základní orientaci v technickém řešení (rozhraní, datové vazby, integrace)
- Výhodou je přehled o logistických procesech a skladovém hospodářství
Nabízíme
- 25 dnů dovolené
- firemní notebook a telefon
- firemní automobil - po zapracování
- odměňovací systém a procenta z projektů (po zaučení)
- náborová odměna
- po zapracování dostanete i pravidelné odměny k fixní mdzě
- Multisport karta
- Stravenky
- speciální ceny při nákupu hardware
- výhodný telefonní tarif pro Vás a rodinu
- teambuildingy
