Zasílat nabídky

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Hledá se aplikační servisní manažer!

65 000 - 85 000 Kč

 Ostrava-město

Náborový bonus
Mimořádná nabídka

Do našeho mezinárodního týmu hledáme šikovného IT profíka, který se zvládne chopit iniciativy celého operativního řízení a napomáhat dlouhodobému rozvoji vedení týmu v L2/L3 supportu. Pokud cítíš v kostech, že je IT a vedení lidí tvá silná stránka, tak čti dál!

Náplň práce

  • dohled nad dodávaným řešením a zajištěním komunikace s uživateli
  • práce v mezinárodním kolektivu
  • instalovat a rozšiřovat řešení onboardingu procesní automatizace

Požadavky

  • jseš IT profesionál, který má s obdobnou pozicí vedení lidí v L3 support zkušenost
  • Angličtinu máš ideálně na úrovni rodilého mluvčího (C1)
  • Chuť se neustále vzdělávat a máš zkušenost s ITIL princpy

Nabízíme

  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • 25 dní dovolené a sickdays jsou samozřejmostí
  • Máš u nás možnost home officu a neustálého vzdělávání
  • Možnost asistenční linky – kde můžeš nabrat psychickou pohodu
  • Příspěvky jak na stravenky, pojištění a jiné

Doplňující informace

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Pošlete nám Váš životopis

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Mohlo by vás zajímat

Přečtěte si novinky ze světa nabídek práce

Benefity roku 2025: Co zaměstnanci skutečně chtějí?

Zajímá vás, jaké benefity budou v roce 2025 opravdu hrát prim? Zeptali jsme se přímo těch nejpovolanějších – zaměstnanců. V našem článku najdete výsledky anket ze sociálních sítí i přehled nejžádanějších benefitů podle hlasování. Podívejte se, jestli jdete s dobou – nebo jestli je čas vaši nabídku benefitů osvěžit.

Rady a tipy od recruiterů
 

3D tiskárna, která staví bunkry

Jak postavit odolnou stavbu za pár hodin a s minimem lidí? Americké letectvo představuje novinku, která může změnit budoucnost nejen armádního stavitelství.

Zajímavosti ze světa ICT
 

Kariérní horoskop - Býk

Objevte, jaké kariérní cesty jsou ideální pro Býky! Trpělivost, spolehlivost a smysl pro detail z nich dělají skvělé odborníky v mnoha oborech. Které profese jim nejlépe sedí? Zjistěte více v našem kariérním horoskopu.

 
 

Jak vybrat a získat ty nejlepší kandidáty

Plánujete výběrové řízení a nejste si jistí, jak ho nastavit, aby přilákalo správné kandidáty? V článku přinášíme osvědčené tipy z praxe – jak vést pohovory, kolik kol je ideálních nebo zda má smysl zkušební den.

Rady a tipy od recruiterů