Mimořádná nabídka
Reaguj IHNED
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Sháníme nového kolegu/kolegyni do naší společnosti, která patří mezi přední inovátory v oblasti elektrotechniky a průmyslových technologií. Pokud hledáš výzvu a příležitost pro rozvoj své kariéry, možná je to právě pro tebe. Máš odvahu přijmout tento krok?
Náplň práce
- Inženýrská činnost v oblasti elektro dodávek v různých fázích projektu:
- Příprava elektrotechnické dokumentace.
- Návrh elektroinstalace a dozor nad kvalitou.
- Uvádění do provozu.
- Můžete se u nás podílet na těchto projektech:
- Energetika – elektrifikace H2 technologii, výroba elektrické energie z obnovitelných zdrojů, elektrické systémy pro těžbu a zpracovaní ropy
- Těžební průmysl - Elektrifikace pro zařízení na zpracování vytěžených hornin, dopravníkové systémy, návrh výtahů pro důlní průmysl, elektromagnetické míchání taveniny – návrh a uvádění do provozu.
- Námořní průmysl – projektování NN/VN distribuce a pohonů pro největší lodě světa
Požadavky
- VŠ/SŠ vzdělání (elektrotechnické či přídružné).
- Tato pozice je vhodná jak pro zkušené kandidáty/kandidátky tak i absolventy, kteří chtějí získat zkušenosti v mezinárodním prostředí.
- Komunikativní úroveň anglického jazyka je výhodou nikoli podmínkou.
- Primární je ochota se učit novým věcem a schopnost pracovat jak samostatně, tak v kolektivu.
Nabízíme
- Můžete očekávat roční finanční bonus
- Pravidelné revize mezd
- Stravenkový paušál
- 25 dní dovolné
- Flexibilní pracovní doba
- Externí jazykové kurzy
