Vzdělávací kurzy
Home Office
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáme posilu na pozici Projektanta MaR /VN (vhodné i pro absolventy) Pro našeho klienta, společnost se zabývá projekcí, realizací a provozem energetických staveb, technického zařízení budov, včetně zdrojů tepla, kotelen, tepelných čerpadel a správy nemovitostí. Hledáme posilu na pozici Projektanta MaR /VN. Pozice je otevřená jak zkušeným projektantům, tak i absolventům.
Náplň práce
- připravovat projektovou dokumentaci všech stupňů dle své specializace (MaR, NN, elektro)
- spolupracovat na projektech se střediskem TZB (zdroje tepla, kotelny, vytápění)
- jezdit na obhlídky staveb a jednat se zákazníky
- účastnit se koordinačních a obchodních jednání
- tvořit položkové rozpočty
Požadavky
- SŠ/VŠ elektrotechnického směru
- znalost AutoCAD
- řidičský průkaz sk. B
- vyhláška 50/1978 Sb. nebo autorizace ČKAIT výhodou (není podmínkou)
- komunikační schopnosti, samostatnost a chuť učit se novým věcem
Nabízíme
- velmi dobré finanční ohodnocení
- absolventy i začínající projektanty rádi zaškolíme
- 5 týdnů dovolené
- možnost pravidelného home office
- pružnou pracovní dobu
- stravenkový paušál
- prostor pro odborný a kariérní růst pod vedením zkušených kolegů
- pravidelné výkonové odměny
- pohodové pracovní prostředí a káva na pracovišti zdarma
