Mimořádná nabídka
Občerstvení na pracovišti
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Jste učitel elektro a chcete změnu? Chcete pracovat ve škole, kde si vážíme svých učitelů a vládne pohodová atmosféra? Pojďte pracovat k nám!
Náplň práce
Vaším úkolem bude vést odborný výcvik v oblasti elektro na našem učilišti.
Požadavky
- Máte za sebou alespoň 2 nebo 3 roky praxe v elektro oboru, nebo s jeho učením.
- Jste trpělivý a rádi byste se o své dovednosti podělil s mladší generací.
- Máte nebo jste ochotný si dodělat pedagogické minimum.
Nabízíme
- Spoustu dovolené a především tehdy, kdy mají prázdniny i vaše děti.
- Motivující finanční ohodnocení – kromě základního platu (značně vyššího než mají učitelé) máme i příplatky a další bonusy
- Je u nás i super kolektiv a můžete se spolehnout na podporu ze strany vedení.
- Samozřejmostí je možnost dalšího profesního růstu.
- A konečně vás čeká i dotované stravování, možnost využívat firemní školku či příměstské tábory.
