Pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené
Work life balance. Pojem, který slyšíme na každém kroku, ale víme, co skutečně znamená? Je to jen prázdné slovo do inzerátů, nebo klíč k dlouhodobé spokojenosti v práci i mimo ni? Podívali jsme se na to blíž a zeptali jsme se i vás, našich sledujících. Výsledky ankety i zajímavé souvislosti najdete v našem článku.
Chcete být tím, kdo přináší do práce radost a buduje prostředí, ve kterém se lidé cítí dobře? Hledáme kolegu nebo kolegyni, který se stane hnacím motorem našich interních aktivit – od komunikace a péče o zaměstnance až po organizaci akcí a budování firemní atmosféry. Vaším hlavním cílem bude, aby se lidé do práce těšili.
Náplň práce
- Aktivně se starat o spokojenost a pracovní pohodu zaměstnanců napříč firmou
- Organizovat teambuildingy, akce, workshopy, interní soutěže a další aktivity
- Sbírat zpětnou vazbu od zaměstnanců a přicházet s návrhy na zlepšení prostředí
- Pomáhat s interní komunikací a HR kampaněmi (nástupy, výročky, interní newsletter aj.)
- Spolupracovat s vedením a HR na rozvoji firemní kultury
Požadavky
- Zkušenost z HR, interní komunikace nebo z event managementu výhodou
- Schopnost naslouchat, přemýšlet v souvislostech a přicházet s novými nápady
- Přirozenou empatii a chuť tvořit prostředí, kde lidé chtějí pracovat
- Samostatnost, organizační schopnosti a cit pro detail
- Dobré komunikační dovednosti (ústní i psané)
Nabízíme
- Možnost tvořit něco, co má skutečný dopad na život ve firmě
- Otevřené prostředí s důvěrou a prostorem pro vlastní nápady
- Spolupráci s přátelským týmem a přímý kontakt s vedením
- Flexibilní pracovní dobu (a částečně i remote možnost, pokud dává smysl)
- Stabilní zázemí, benefity a prostor pro osobní rozvoj
