Zasílat nabídky

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Leader elektro test engineerů–příležitost, která se neodmítá

45 000 - 65 000 Kč

 Brno-město

Mimořádná nabídka
5 týdnů dovolené

Do naší brněnské testovací laboratoře hledáme Leadera pro stávající tým test engineerů a zkušebních techniků. Opravdu jde o příležitost, která se nevidí každý den. V naprosté většině případů podobné role obsazujeme kandidáty z řad našich stávajících zaměstnanců, ale právě teď plánujeme poměrně dynamický růst a tak hledáme někoho, kdo přinese čerstvý vítr a novou energii. Třeba to jste právě Vy!

Náplň práce

  • Právě teď u nás funguje stabilní tým tři test engineerů. Vaše úloha by měla být z větší části manažerská (opravdu byste měl/a fungovat hlavně jako vedoucí) a z menší části na Vás čeká i samotný testing.
  • Elektro testování budete zaštiťovat hlavně po metodické stránce – od určení priorit a postupů až po metodické vedení a kontrolu dodržování termínů a lhůt.
  • V případě potřeby můžete asistovat na FAT či pomáhat se zkoušením modulů MNS. Samozřejmě uvítáme i vaši aktivitu a spoluúčast na tvorbě systému postupů a norem.

Požadavky

  • Máte za sebou vzdělání z oboru elektro – ať už jde o střední, střední odbornou či vysokou školu a obory z oblasti energetiky či elektrotechniky, bez toho se neobejdete.
  • Nedílnou součástí je i „vyhláška“ – ať už bude řeč o staré vyhlášce 50 nebo novém Nařízení vlády 194/2022 Sb.
  • A samozřejmě budete potřebovat i praxi na obdobné či příbuzné pozici.
  • Zbytek už je spíše výhodou – z měkkých dovedností se Vám budou hodit dobré komunikační či managerské schopnosti, zaměření na výsledek a samostatnost. Z těch tvrdých bude výhodou angličtina nebo řidičský průkaz B.

Nabízíme

  • Ze standardních benefitů – 5 týdnů dovolené, příspěvky na penzijku nebo zvýhodněné mobilní tarify.
  • Z těch méně obvyklých – zkrácenou flexibilní pracovní dobu, dotované stravování nebo volno nad rámec dovolené, když je opravdu potřeba.
  • A z těch čistě našich máme individuálně nastavený příspěvek na vzdělávání a širokou paletu našich kurzů, finanční bonus v podobně kvartálních odměn a mnoho dalšího.

Doplňující informace

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Pošlete nám Váš životopis

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Mohlo by vás zajímat

Přečtěte si novinky ze světa nabídek práce

Když kód píše AI, v čem je ještě síla vývojáře?

Umí AI psát kód? Ano. Znamená to konec frontend vývojářů? Rozhodně ne. Jejich role se ale mění. V článku se zamýšlíme nad tím, co dnes dělá vývojáře nepostradatelným, proč nestačí jen znát frameworky a proč je právě lidský přístup tím, co AI zatím nahradit neumí.

Zajímavosti ze světa ICT
 

Chci být freelancer! Výhody a nevýhody práce na volné noze

Freelancing láká čím dál víc lidí. Nabízí svobodu, flexibilitu i možnost dělat to, co vás opravdu baví. Ale není všechno tak růžové, jak se může na první pohled zdát. Co vám nikdo neřekne, než skočíte do podnikání po hlavě? V článku se podíváme na realitu života freelancera bez příkras i iluzí.

Rady a tipy od recruiterů
Autor: Adéla Budinská

PRINCE2, IPMA nebo Six Sigma? Na čem firmám opravdu záleží, když hledají projektového či produktového manažera

Certifikací pro projektové a produktové manažery je dnes nepřeberné množství. PRINCE2, IPMA, PMI, AgilePM, Lean nebo třeba Six Sigma. Vyplatí se do nich investovat? A kterou zvolit, aby vám skutečně pomohla? Připravili jsme stručné a přehledné shrnutí, které vám pomůže se zorientovat a udělat správné rozhodnutí.

Rady a tipy od recruiterů
 

Je PHP stále relevantní v roce 2025?

PHP slaví 30 let a stále se živě debatuje o tom, zda má v moderním vývoji webových aplikací své místo. Odpověď zní ano. I když to může někoho překvapit, PHP si udržuje pevné postavení a má rozhodně co nabídnout. Pojďme se podívat proč.

Zajímavosti ze světa ICT
Autor: Adéla Budinská