Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáme obsluhu ohraňovacího lisu. Práce na 1 směnu. Nástup možný ihned.
Náplň práce
- běžné nastavení stroje, obsluha
- manipulace s materiálem, vkládání do stroje
- ohýbání, kontrola
- přesun na další stanoviště
- práce na 3 směny
Požadavky
- min vyučen - strojní/technické vzdělání
- výhodou - zkušenost s obsluhou stroje, lisu
- schopnost číst technickou dokumentaci/ orientace ve výkresech
- chuť do práce a ochota přijímat změny
Nabízíme
- práce na 1 směnu
- bonusy, odměny, prémie
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- firemní akce a jiné benefity
- Vyškov a okolí