Náborový bonus
Pružná pracovní doba
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáme C# vývojáře - .NETáka, který se v práci nechce nudit, má rád výzvy a nebojí se přicházet s novými nápady! A pokud jde o konkrétní projekty? Teď jich máme rozdělaných 4, takže si můžete v klidu vybírat.
Náplň práce
- Vyvíjíme opravdu multiplatformní aplikace (a není to o tom, že všichni používáme Apple) – náš SW musí fungovat prostě všude, takže pro nás je důležité, aby naši vývojáři uměli najít cestu tam, kde to ostatní vzdali.
- Náš technologický stack je postavený na .NET ve Visual Studiu, SQLite či Oracle databázích, webových serverech a GITu. Dále používáme i Xamarin Forms, SOAP a REST a na frontend UI.
- Důležité pro nás ale je, že nás všechny práce baví a jsme zde hlavně proto, že je to každý den výzva, která nám umožňuje posouvat se dál...
Požadavky
- Musí Vás lákat práce s „blázny“, jako jsme my.
- Baví Vás i vývoj v C# a rádi hledáte nové cesty a postupy – prostě nesnášíte nudu.
- Už máte něco za sebou – nebráníme se šikovným absolventům ani seniorním vývojářům (Vaše zkušenosti ale samozřejmě umíme ocenit)
Nabízíme
- Když jsme inzerát vytvářeli, shodli jsem se, že pro nás největší benefit je možnost pracovat na něčem opravdu novém. Pro nás jsou greenfield projekty prostě normální…
- Na druhé místo jsme dali příležitost – budete mít možnost rozvíjet se v technologiích, které budou mainstream tak za 5 let. Hodně vyvíjíme i pro mobily, takže pokud Vás láká tento směr, nemusíte hledat dál.
- Stejně tak, jako vyvíjíme moderní sw, zakládáme si i na špičkových pracovních nástrojích – svůj MacBook si sami vyberete, a navíc ho i dostanete pro sebe.
- Máme i „obyčejné“ zaměstnanecké výhody jako 5 týdnů dovolené, sick-days, firemní akce, home-office, flexibilní pracovní dobu a spoustu dalšího. Pokud o ně ale nebudete stát, můžete pracovat i na IČO.
