Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Zahraniční společnost zabývající se výrobou automobilových plastů právě hledá do svého týmu Procesního inženýra, který se bude zabývat montážními linkami a automatizací u vstřikolisů. Pokud máte chuť podílet se na vývoji montážních linek a automatizace, pak jste na správném inzerátu! Šanci u nás mají šikovní absolventi VŠ i zkušení Procesní inženýři a Programátoři PLC!
Náplň práce
- návrh a vývoj montážních linek a montážních přípravků
- návrh automatizace ke vstřikovacím lisům
- optimalizace výrobních zařízení a pracovních postupů
- programování montážních linek
- místo výkonu práce Šlapanice
Požadavky
- SŠ/VŠ technického zaměření
- AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
- orientace v pneumatice, elektronice a automatizaci
- ŘP. sk. B
Nabízíme
- 13. mzda
- pružná pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na dojíždění
- Cafeteria
- moderní a čisté zázemí s novými prostory a projekty
- příspěvek na volnočasové aktivity a další...