5 týdnů dovolené
Home Office
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáme zkušeného projektanta, který se chce podílet na návrzích vodohospodářských řešení pro průmyslové areály i městskou infrastrukturu. Pokud máte praxi v projektování rozvodů vody, kanalizací nebo inženýrských sítí a chcete pracovat na technicky zajímavých projektech, rádi vás poznáme.
Náplň práce
- Návrh technických řešení kanalizace (splaškové, dešťové, speciální) a rozvodů vody (pitná, průmyslová, požární, chladicí)
- Projektování podzemních i nadzemních vodohospodářských systémů (do 60 °C, do 1,0 MPa)
- Řešení inženýrských sítí v průmyslových areálech i městských lokalitách
- Zpracování projektové dokumentace — technické zprávy, situace, výpočty, podélné profily, kladečské plány
- Spolupráce s ostatními profesemi a účast na projektových jednáních
Požadavky
- SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru vodohospodářských staveb / stavebnictví / technického směru
- Praxe na pozici projektanta (hledáme zkušeného kandidáta)
- Znalost AutoCAD
- Schopnost samostatné práce a technického myšlení
- velkou výhodou je autorizace ČKAIT
- zkušenost s 3D modelacemi
Nabízíme
- Stabilní pracovní prostředí,
- možnost odborně růst – v současnosti se zaměřujeme například na rozvoj 3D projektování,
- rozmanitost – každý náš projekt je unikátní, s rutinou se u nás nesetkáte,
- flexibilní pracovní dobu,
- motivační systém finančního ohodnocení,
- sick days a 5 týdnů dovolené,
- stravenky,
- zvýhodněné zaměstnanecké mobilní tarify pro Vás a členy Vaší rodiny,
- možnost pobytu v rekreační chatě v Beskydech,
- teambuildingové akce.
- HomeOffice - 1x týdně po schválení vedoucím
