Náborový bonus
Mimořádná nabídka
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Příležitost pro všechny ostřílené administrátory a správce, kteří se nebojí nových výzev! Chcete pracovat v úplně novém týmu, neúnavně pracujícím na novém projektu softwarového vývoje? Jste otevření novým výzvám a linux/windows pro Vás není španělská vesnice? Pojďme spolu měnit tvář českého zdravotnictví! Jsme původní česká firma s pevnými základy, která je jedničkou ve svém oboru. V rámci nového projektu se budete podílet na vybudování úplně nové softwaru včetně veškeré příslušné infrastruktury.
Náplň práce
- Správa a údržba některé z částí produkční infrastruktury: Linux, Windows.
- Nastavování automatického deploymentu prostředí.
- Technická podpora, řešení incidentů a eskalace ticketů.
- Monitoring v technologiích Grafana, Zabbix.
- Práce v nově vzniklém malém týmu; práce u nás se nese v přátelském duchu, navzájem si pomáháme a nejste u nás jen číslo v databázi.
Požadavky
- Praxi s administrací Linux minimálně 2 roky.
- Praktická znalost a přehled v oblasti počítačových sítí.
- Znalost databáze Postgres, Oracle.
- Vhled do DevOps & security.
- Pasivní znalost angličtiny na úrovni čtení technické dokumentace.
Nabízíme
- Flexibilní pracovní doba.
- Možnost home office.
- Spolupráce dle vaší preference: HPP/IČO.
- Příspěvek na stravování.
- Sick days, příspěvky na sport a kulturu, penzijní připojištění.
- Pro ambiciózní administrátory i možnost dalšího profesního růstu v oblasti vývoje.
