Mimořádná nabídka
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Máte technické vzdělání a chcete se podílet na navrhování moderních hliníkových fasád pro výjimečné stavby? Hledáme posilu na juniorské místo projektanta, kde budete zpracovávat technické návrhy podle požadavků investora, kontrolovat dokumentaci a připravovat podklady pro výrobu i montáž. Tato pozice je ideální pro čerstvé absolventy technických škol, kteří chtějí růst ve stabilní společnosti. Pokud vás baví hledat technická řešení, nebojíte se odpovědnosti a chcete se dál učit, ozvěte se nám.
Náplň práce
- Tvorba projektové dokumentace podle požadavků investora
- Revize projektové dokumentace
- Příprava dokumentace pro výrobu a montáž
- Navrhování technických řešení s důrazem na funkčnost a proveditelnost
- Aktivní přístup k řešení úkolů a odpovědnost za svěřené projekty
- Ochota učit se nové technologie a postupy v oboru
Požadavky
- SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření, ideálně stavební
- Znalost některého z projekčních programů (např. CAD, ATENA, LOGIKAL)
- Dobrou uživatelskou znalost práce s počítačem
- Pečlivost, technické myšlení a schopnost dotahovat věci do konce
- Dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
- Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
- Pozice je vhodná i pro absolventy
Nabízíme
- Zázemí stabilní a rozvíjející se společnosti
- Přátelský tým a podporu zkušenějších kolegů při zaučení
- Mobilní telefon a notebook
- Odpovídající mzdu s možností motivační složky v návaznosti na výsledky
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na stravování
- MultiSportka
