Mimořádná nabídka
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáme zkušeného stavebního mistra, který se bude podílet na realizaci mostních, kolejových a dopravních staveb. Čeká vás zodpovědná práce v terénu, vedení týmu pracovníků i dohled nad kvalitou a bezpečností. Pokud chcete být součástí projektů, které mají skutečný dopad na dopravní infrastrukturu v ČR, ozvěte se nám.
Náplň práce
- Řízení a organizace stavebních činností
- Dohled nad plněním úkolů a dodržováním časového plánu
- Kontrola kvality prováděných prací a bezpečnosti práce
- Pravidelné vyhodnocování výsledků na stavbě
- Vedení a motivace pracovního týmu
- Zajištění dodávek materiálu a jeho efektivní využití
- Komunikace s objednateli a dalšími partnery projektu
Požadavky
- SŠ nebo VŠ vzdělání - stavební zaměření
- Autorizace v oboru je výhodou, ale není nutnou podmínkou
- Schopnost organizace práce, samostatnost a zodpovědný přístup
- Uživatelská znalost práce na PC
- Řidičský průkaz sk. B
Nabízíme
- Stabilní zázemí české společnosti
- Odpovídající finanční ohodnocení a motivační prémie dle výsledků
- Nadstandardní počet dní dovolené
- Stravné ve výhodné výši
- Zvýhodněné rodinné mobilní tarify
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Pojištění odpovědnosti za škodu hrazené zaměstnavatelem
- Benefiční a věrnostní programy pro zaměstnance
- Multisport karta
