Mimořádná nabídka
13. plat
Cítíte, že vás práce už nenaplňuje jako dřív? Někdy nejde jen o špatný den, ale o signály, že je čas na změnu. Jak poznat, kdy jde o přechodné období a kdy už se vyplatí začít hledat něco nového? Podívejte se na nejčastější varovné signály, které byste neměli přehlížet.
Máte zkušenosti s vedením lidí v technickém prostředí a chcete mít větší vliv na fungování týmu i celého oddělení? Pohybujete se ve strojírenství, elektrotechnice nebo automatizaci a dává Vám smysl organizace práce, řešení provozních situací a komunikace se zákazníky? Hledáme vedoucího servisu, který bude stát mezi managementem a servisním týmem – člověka, který dokáže řídit lidi, organizovat práci a zároveň rozumí technice. Pozice je vhodná jak pro zkušené vedoucí pracovníky, tak pro mistry, stavbyvedoucí nebo team leadery, kteří chtějí posunout svou kariéru dál.
Náplň práce
- řízení a rozvoj servisního oddělení zaměřeného na ocelové konstrukce, automatizaci a elektrotechniku
- plánování a koordinace práce servisních techniků po Česku a Slovensku
- organizace kapacit a optimalizace servisních zásahů
- řešení provozních situací a komunikace se zákazníky
- spolupráce s kolegy napříč firmou i v rámci mezinárodní skupiny
- podpora a rozvoj servisního týmu (cca 5–6 techniků a elektrotechniků)
- občasné-nárazové výjezdy v rámci ČR a Slovenska (koordinace zakázek - primárně však koordinujete zakázky ze "základny" v Hranicích)
- místo výkonu práce a "základna" - Hranice na Moravě
Požadavky
- technické vzdělání (ideálně elektrotechnické) anebo praxe ve výrobním prostředí s přesahem do elektra
- zkušenosti s vedením lidí
- aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem
- orientace ve výkresové dokumentaci
Nabízíme
- stabilní zaměstnání a smlouvu na dobu neurčitou od prvního dne
- odpovědnou vedoucí pozici s reálným vlivem na fungování oddělení
- vedení vlastního týmu servisních techniků
- smysluplnou práci s přesahem do techniky i managementu
- flexibilní pracovní prostředí
- 13. mzda
- 25 dní dovolené
- odborná školení a kurzy
- příspěvek na stravování
- příspěvek na dojíždění
- volitelné firemní benefity
- zvýhodněné volání atd.
