Pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Máte zkušenosti s realizací železobetonových konstrukcí a baví vás práce v terénu i vedení lidí? Hledáme zodpovědného odborníka/odbornici, který převezme vedení střediska zaměřeného na monolitické konstrukce – od přípravy až po předání stavby. Čeká vás prostředí moderní stavební firmy, kde kvalita, spolehlivost a týmový duch nejsou jen slova na papíře. Budete mít prostor ovlivňovat chod zakázek, řídit tým, plánovat nasazení techniky i materiálu a podílet se na významných projektech ve výstavbě. Ideální příležitost pro někoho, kdo už má s monolity zkušenosti a chce posunout svou roli dál – směrem k vedení celého provozního celku.
Náplň práce
- Vedení a motivace podřízeného týmu, zajištění plynulé spolupráce na stavbách
- Řízení celkového chodu střediska – plánování, koordinace a dohled nad realizací stavebních projektů
- Odpovědnost za ekonomický výsledek a efektivní řízení nákladů
- Aktivní komunikace se všemi klíčovými účastníky výstavby – investory, technickým dozorem, projektanty i úřady
- Řešení technických a projekčních otázek ve spolupráci s objednatelem
- Koordinace dodavatelů a zajištění plynulého toku materiálu a prací
- Zpracování pravidelných interních výstupů a přehledů pro vedení společnosti
- Příprava potřebných podkladů pro fakturaci zakázek
Požadavky
- Min. SŠ vzdělání technického směru, ideálně se stavebním zaměřením
- Praxe v oboru výstavby minimálně 5 let
- Schopnost řídit výstavbu a pracovní tým
- Dobrá orientace v technické dokumentaci
- Běžná uživatelská znalost práce na počítači
- Autorizace v oboru pozemního stavitelství je výhodou, nikoliv podmínkou
- Aktivní řidič sk. B
Nabízíme
- Odpovídající mzdu dle vašich zkušeností a odpovědnosti spojené s pozicí
- Přátelské pracovní prostředí a otevřenou firemní kulturu bez zbytečné formality
- 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova
- Notebook a mobilní telefon
- Finanční příspěvek na stravování
- MultiSport karta
- Možnost dalšího odborného rozvoje a vzdělávání v oboru
