Mimořádná nabídka
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáme zkušeného stavebního profesionála, který se ujme vedení a koordinace mostních staveb od přípravy až po úspěšné dokončení. Čeká vás práce na významných dopravních projektech, vedení týmu přímo na stavbě a možnost podílet se na realizaci konstrukcí, které mají dlouhodobý dopad. Nabízíme stabilní zázemí, moderní vybavení a příležitost profesně růst v silné a respektované stavební společnosti.
Náplň práce
- Organizace a řízení stavebních prací
- Dohled nad plněním stanovených úkolů a dodržováním harmonogramu prací
- Kontrola dodržování bezpečnostních předpisů a kvality prováděných činností
- Průběžné vyhodnocování výsledků a efektivity práce
- Vedení a motivace týmu pracovníků
- Zajištění plynulých dodávek materiálu a jeho správného využití
- Aktivní komunikace s objednateli a dalšími účastníky projektu
Požadavky
- SŠ/VŠ vzdělání (stavební zaměření)
- Autorizace v oboru je výhodou
- Schopnost samostatně organizovat práci a převzít odpovědnost
- Základní uživatelská znalost práce na PC
- Řidičský průkaz sk. B
Nabízíme
- Stabilní zázemí české společnosti s dlouhodobou tradicí
- Odpovídající finanční ohodnocení doplněné o motivační bonusy dle dosažených výsledků
- 5 týdnů dovolené a možnost čerpání sick days
- Nadstandardní stravné
- Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Pojištění odpovědnosti zaměstnance hrazené zaměstnavatelem
- Benefiční a věrnostní program
- MultiSport karta
- Možnost odpočinku a regenerace ve firemním rekreačním zařízení
