Služební auto
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáme spolehlivého stavbyvedoucího, který se postará o řízení pozemních staveb od zahájení až po předání. Čeká vás prostředí, kde se propojuje poctivá řemeslná práce s moderními technologiemi a důrazem na kvalitu. Budete součástí týmu, který realizuje bytové, občanské i průmyslové stavby s dlouhodobou vizí a odpovědným přístupem ke každému projektu. Pokud hledáte stabilní zázemí, smysluplné zakázky a férové ohodnocení, tak se neváhejte ozvat.
Náplň práce
- Organizace a řízení jednotlivých částí stavby s důrazem na dodržení technologických postupů, kvality, časového plánu a rozpočtu
- Spoluúčast na výběru a koordinaci subdodavatelů
- Zajištění bezpečného provozu na staveništi a dohled nad dodržováním BOZP
- Vedení vlastní agendy a dokumentace v rámci svěřeného stavebního úseku
Požadavky
- SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na pozemní stavby
- Praxe s vedením stavebních projektů, řízením týmu i koordinací subdodavatelů
- Schopnost efektivně organizovat práci, komunikovat a spolupracovat v týmu
- Znalost práce na PC
- Aktivní řidič sk. B
- Odborná autorizace výhodou
Nabízíme
- Finanční ohodnocení dopovídající tvým zkušenostem
- 5 týdnů dovolené
- Služební automobil s možností využití i pro soukromé účely
- Příspěvek na stravování
- Firemní notebook a mobilní telefon samozřejmostí
- Přátelská atmosféra a neformální pracovní prostředí
- Podpora dalšího odborného vzdělávání a rozšiřování kvalifikace
- Multisportka
