5 týdnů dovolené
13. plat
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Chcete se podílet na vývoji nových produktů a zároveň mít možnost ovlivňovat zavádění technologií do výroby? Do našeho technického týmu hledáme zkušeného konstruktéra se zaměřením na silnoproudou elektrotechniku, který má praxi alespoň 3 roky, zvládá 3D modelování a dokáže komunikovat anglicky. Nabízíme stabilní zázemí, zajímavé technické projekty a finanční ohodnocení odpovídající vašim zkušenostem. Budete se podílet například na konstrukci a technickém řešení výkonových elektromagnetických komponent, jako jsou transformátory, cívky nebo části výkonových zdrojů pro průmyslové aplikace.
Náplň práce
- příprava a zpracování technických specifikací výrobků
- tvorba a úpravy technických výpočtů produktů (např. parametry vinutí), výrobních podkladů a výkresové dokumentace
- návrh a úpravy výrobních pomůcek, nástrojů a forem
- ověřování a testování prototypů při jejich zavádění do výroby
- tvorba a kontrola pracovních instrukcí pro výrobu
- spolupráce na zavádění nových technologií, forem a výrobních přípravků
- plnění dalších technických úkolů dle zadání vedoucího technického oddělení
Požadavky
- VŠ elektkrotechnická - silnoproud
- alespoň 3 roky praxe v oboru
- zkušenost s 3D modelováním
- uživatelskou znalost MS Word a Excel, případně zkušenost s Helios iNuvio
- samostatnost, technické myšlení a zájem o oblast silnoproudé elektrotechniky
- angličtinu na komunikativní úrovni (dokážete poreferovat o své práci)
Nabízíme
- 25 dnů dovolené
- stravenky
- 13. plat
- měsíční odměny
- parkoviště v areálu společnosti
- mísa se sladkostmi na recepci
- vzdělávací kurzy
- Teambuildingy
