Mimořádná nabídka
Mezinárodní tým
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Do našeho týmu hledáme C++ vývojáře, který má alespoň 3 roky praxe a hravě si poradí s programováním a vývojem architektury. Nabízíme 30 dnů dovolené, možnost podívat se do zahraničí, kde můžete využít naše firemní byty pro Váš pobyt na dovolené, flexibilní pracovní dobu, práci na ojedinělém projektu a mnoho dalšího. O firmě: Specializujeme se na vytváření sofistikovaných systémů. Vyvíjíme řešení, která pomáhají profesionálům získat praktické dovednosti a připravit se na různé situace v bezpečném a kontrolovaném prostředí. Naším cílem je poskytnout moderní nástroje, které zvyšují pohotovost a schopnost obstát uživateli v nelehkých situacích.
Náplň práce
- programování v jazyce C++ (knihovny, entity, moduly,...)
- vývoj architektury softwaru pro naše systémy
- komunikace s testery, HW vývojáři, …
- sledování nových terndů a vzdělávání se v oblasti softwarového vývoje
Požadavky
- SŠ/VŠ v oboru IT, matematiky nebo grafiky
- minimálně 3 roky zkušeností s programováním v C++
- znalost vícevláknového programování, strukturování dat, algoritmy
- anglický jazyk alespoň B2 (verbální komunikace + psaní e-mailů)
- Výhodou:
- zkušenosti s grafikou (zobrazování dat, renderování, znalost některého API jako je directx, opengl nebo vulkan, ...)
Nabízíme
- 13. plat
- 30 dnů dovolené
- stravenky
- občerstvení na pracovišti
- velmi flexibilní pracovní doba
- možnost práce 1x týdně z domu
- možnost příležitostné služební cesty
- možnost využít firemní byty v zahraničí pro ubytování v rámci Vaší dovolené
- výkonné pracovní stanice
- mobil, notebook i pro soukromé účely
- mobilní tarify pro soukromé využití pro Vás i Vaši rodinu
- a další
