Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Pro významného klienta z oblasti strojírenské a elektrotechnické výroby aktuálně hledáme ELEKTROPROJEKTANTA již s praxí, který má zájem podílet se na vývoji testovacích laboratoří a elektromotorů a přispět svými znalostmi a zkušenostmi. Pokud Vás tato pracovní pozice zaujala, ozvěte se nám a řekneme si více!
Náplň práce
- elektroprojekce testovacích laboratoří pro elektrotechnický, strojírenský a automobilový průmysl a přidružených zařízení - elektromotory, rozvaděče, zkušební stolice apod.
- oživování pohonů a elektrických zařízení
- tvorba výkresů a elektro dokumentace v programech CADELEC a ePlan
- měření a testování elektrických zařízení
- práce na vývojových projektech v oblasti silnoproudé elektrotechniky
Požadavky
- VŠ elektro anebo SŠ elektro s dlouholetou praxí v oblasti silnoporudé elektroprojekce
- znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni (slovem i písmem)
- praxe v oblasti elektro projekce
- oprávnění dle zákona č. 250/2021 Sb.
Nabízíme
- mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností a praxe
- možnost podílení se na vývoji nových technologií a zařízení
- možnost rozvoje podpořený odbornými školeními (jazyková školení, měkké a tvrdé dovednosti...)
- flexibilní začátek a konec pracovní doby
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na volnočasové aktivity
- příspěvky vztažené k životním událostem
- 5 týdnů dovolené
- zvýhodněný mobilní tarif
- příspěvek na stravování a další...
