Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Vývoj a modernizace ekosystému aplikací pro obranný průmysl. Dlouhodobý projekt, česká firma, technicky náročné prostředí.
Náplň práce
- Vývoj backendu (Java) i UI (JavaFX -> přechod na Vue.js).
- Architektonická rozhodnutí a integrace systémů.
- Refaktoring a performance tuning.
Požadavky
- Excelentní znalost Java SE/EE.
- Zkušenost s rozsáhlými systémy (Enterprise level).
- Znalost JavaFX (nebo ochota s ní dělat) + REST.
Nabízíme
- Prestižní obor (Defence/Security).
- 5 týdnů dovolené, Flexibilita, možnost HO.
- Mobil, Notebook, MultiSport.
- Máte na to? Pošlete CV.