Freelance
Home Office
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Chceš posouvat hranice automatizace a umělé inteligence ve velké organizaci? Hledáme člověka, který bude stát u návrhu, vývoje a podpory řešení postavených na low-code nástrojích, RPA a AI – s důrazem na odpovědné a transparentní využití podle evropské legislativy (AI Act, GDPR).
Náplň práce
- Navrhování a nasazování automatizací pomocí MS Power Automate, UI Path a Copilot Studio
- Spolupráce s business týmy na identifikaci procesů vhodných pro automatizaci a AI
- Školení uživatelů, tvorba interních guideline a „evangelizace“ AI v celé společnosti
- Vedení menší komunity kolegů, kteří se chtějí učit pracovat s automatizací a AI nástroji
- Posuzování rizik a dopadů AI na ochranu dat a transparentnost, spolupráce s IT a security týmy
Požadavky
- Praxi s MS Power Platform, UI Path nebo jinými RPA/low-code nástroji
- Základní přehled o principu fungování AI, případně zkušenost s Pythonem, JavaScriptem či PowerShellem (výhoda)
- Cit pro bezpečné zpracování dat, orientaci v GDPR a AI Actu
- Schopnost srozumitelně vysvětlit přínosy technologií i lidem mimo IT
- Samostatnost, zvídavost a chuť učit se nové věci
- Angličtinu alespoň na úrovni B1
Nabízíme
- Práci na strategických projektech digitální transformace s využitím AI
- Možnost růst k roli Tech Product Ownera nebo IT Project Managera, ale zároveň si ponechat hands-on část
- Flexibilní pracovní dobu, možnost částečného home office
- 5 týdnů dovolené, sick days a další volno navíc
- Multisport kartu, příspěvek na stravování a občerstvení na pracovišti
- Výhodné ceny letenek a cestování (pokud tě láká poznávat svět)
